Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли восстановление беременной в прежней должности, если ее принудили перейти на другую?
вствуйте. Описываю ситуацию: ген. директор в устной форме и приказом порядке велел написать заявление о переходе на другую должность по собственному желанию (с должности старшего менеджера на менеджера по рекламе) объясняя это тем что так проще чтобы не переводиться на лёгкий труд. Заявление, к своему теперь сожалению, я написала и в конце месяца получила заработную плату в уменьшенном размере. Возможно ли восстановить прежнюю должность или прежний оклад, при точ что меня некорректно проинформировали об условиях труда в другой должности и в отсутствии письменного ознакомления?
Если Вы были беременной в момент написания заявления, смело обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.
Суды сейчас очень трепетно относятся к беременным. Поэтому у Вас огромный шанс выиграть дело.