Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как директору компании составить объяснительную, если не был подписан трудовой договор работника?
Директор не подписал трудовой договор с работником. Пример объяснительной директора трудовой инспекции (почему не подписал?)
, Екатерина, г. Саратов
Александр Анисимов
Если есть приказ о приеме работника на работу, можно сказать, что был трудовой договор, он утрачен. и сейчас принимаются меры по его восстановлению и подписанию.