ООО Руководителе

Да, работодатель можно выдать любой документ.

Если он относится к работе.

Работодатель имеет право:

заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с
работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными
федеральными законами;

вести коллективные переговоры и заключать коллективные
договоры;

поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

требовать
от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к
имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у
работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого
имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового
распорядка.

Здравствуйте! Герб РФ в данном случае использовать нельзя. Свой личный герб — можно.

Порядок использования Герба РФ установлен Федеральным конституционным законом № 2-ФКЗ. В нем указаны обязательные случаи использования Герба РФ.

В сентябре 2013 года КС РФ в очередной раз пояснил, что законодатель обоснованно не включил граждан в круг лиц, которые имеют право на использование Государственного герба, поскольку он является государственным символом Российской Федерации и служит средством обозначения актов и документов ее органов и должностных лиц, а также имеющих общегосударственное значение организаций (Определение КС РФ от 24 сентября 2013 г. № 1311-О). Ранее КС РФ также неоднократно подчеркивал этот вывод в своих актах (Определение КС РФ от 15 июля 2004 года № 249-О, Определение КС РФ от 29 мая 2012 года № 1037-О, Определение КС РФ от 17 июля 2012 года № 1343-О).

ВС РФ поддержал эти доводы, подчеркнув, что обычным гражданам и их объединениям запрещено использовать не только непосредственно изображение Государственного герба, но и другие схожие до степени смешения изображения (Обзор судебной практики ВС РФ за третий квартал 2012 г. (утв. Президиумом ВС РФ 26 декабря 2012г.)