8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение с нарушением

Здравствуйте! У меня вопрос о правомерности сокращения.

В нашем отделе работало 4 ведущих менеджера ( 2 сотрудника работают более 6 лет (возраст 42,52), 1 сотрудник (возраст 22) работает меньше года, 1 сотрудник (возраст 21) работает два месяца. Сократили 2 единицы ведущих менеджеров (естественно убрали "старых" работников, у которых опыта больше, а так же прошедших аттестацию). задним числом выпускают приказ, что недавно работающих сотрудников (двух молодых мальчиков) вдруг перевели из ведущих в простые менеджеры.

Вопрос . правомерны ли действия работодателя? должен ли был работодатель предложить сотрудникам которые попали под сокращение перейти на более низкую должность еще до сокращения. А так же в такой ситуации стоит ли обращаться в суд , трудовую инспекцию с целью восстановления на работе?

Показать полностью
, Светлана, г. Москва
Мария Шаина
Мария Шаина
Адвокат, г. Кемерово

Добрый день! Действительно, действия работодателя незаконны. У вас есть возможность восстановиться на рабочем месте. Для этого нужно обратиться в инспекцию по труду с заявлением на действия работодателя.

Надеюсь, смогла Вам помочь!

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
, вопрос №4857000, Вероника, г. Москва
Семейное право
Есть ли нарушения в приватизации
Здравствуйте в 1990г была выдана муниципальная квартира на семью из 4 человек,  двое несовершеннолетних, в 1992году развелись,  уехали, не проживали и не прописывались приватизация была в 2009 г без участия детей, достигших совершеннолетия.  Есть ли нарушения в приватизации
, вопрос №4856879, Nikol, г. Казань
Трудовое право
В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт - 7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера. Меня интересует формулировка - В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?
, вопрос №4856805, Andrian, г. Красноярск
Военное право
Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта
Объект находится на стадии консервации, точная дата неизвестна. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон на моих условиях в рамках законодательства. Стоит ли соглашаться? Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта
, вопрос №4856249, Александра, г. Холмск
Семейное право
Будет ли нарушением если для получения повестку я укажу другую почту?
Здравствуйте. Хочу развод, но муж против. Будет ли нарушением если для получения повестку я укажу другую почту?
, вопрос №4856047, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 09.08.2013