8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ежегодный отпуск и больничный по беременности по родам

Добрый день! у меня сложилась такая ситуация: в начале июля будет открыт больничный по беременности и родам, до этого хотелось бы уйти в ежегодный отпуск на 28 дней. руководитель отказывает, ссылаясь на то, что по графику отпуск у меня в октября и в организации нет бюджета. какие мои действия, что сделать в первую очередь? спасибо

, Вера, г. Екатеринбург
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Курган

Здравствуйте, Вера! На основании ст. 122 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить Вам ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпуска

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

0
0
0
0
Анастасия Нелюбова
Анастасия Нелюбова
Юрист, г. Тюмень

Здравствуйте! Настаивайте на своем праве взять взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. Если Вы возьмете отпуск после него, то потеряете в пособии по уходу за ребенком.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
За все время контракт не подписывал и не продлевал, сейчас заставляют подписать контракты за прошлые года и
Подписал контракт с МО в июне 22 г нахожусь на сво на рубеже .. за все время контракт не подписывал и не продлевал, сейчас заставляют подписать контракты за прошлые года и сейчас угрожают не пустить в отпуск и перевести из танкиста в пехоту и кинуть за ленту … обязан ли я подписать контракт за 23 и 24 год
, вопрос №4361186, Семен, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, работаю в органах МВД, сейчас в отпуске написан рапорт на увольнение по выходу из отпуска
Добрый день, работаю в органах МВД, сейчас в отпуске написан рапорт на увольнение по выходу из отпуска. Мне предложили вакансию от которой не возможно отказаться, и не против устроить меня официально. Понимаю что законом запрещено работать, но какие могут быть последствия если я устроюсь. по статье, уволить теоретически не смогут... Т.е. в отпуске и потом уволет по собственному...
, вопрос №4361061, Максим, г. Москва
Трудовое право
И применим-ли термин "аванс" к очередному отпуску?
Работаю по срочному трудовому договору с 01.11.2024. Отработал 1,5 месяца и мне на январь предоставили отпуск 28 дней. Также предложили написать заявление, в котором указано следующее: - я знаю и согласен, что до окончания того рабочего года в счет которого мной уже получен авансом ежегодный оплачиваемый отпуск, денежные средства за необработанные дни предоставленного отпуска подлежат возврату работодателю в полном размере; - я согласен, что при наличии денежных средств подлежащих перечислению на момент увольнения на мой счет работодатель в праве удержать из всех причитающихся мне сумм задолженность за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска в полном размере. При увольнении по собственному желанию, это заявление обязывает-ли меня возмещать предоставленные «авансом» отпускные? И применим-ли термин «аванс» к очередному отпуску?
, вопрос №4360634, Алексей, г. Москва
Бухгалтерский учет
И будут ли еще начислены отпускные за 140 дней декрета и как их потом использовать?
Добрый день. Когда мне выгоднее взять отпуск? 13 января 2025 я должна уйти в декрет. Последний раз была в отпуске 1 августа 2024г (использовано полные 28 дней). Бухгалтер рассчитала, что до 13 января накопилось 12 дней отпуска и предлагает взять эти 12 дней с 13.01.2025 по 25.01.2025 и уйти в декрет 27.01.2025. Выгодно ли это будет ? И будут ли еще начислены отпускные за 140 дней декрета и как их потом использовать ?
, вопрос №4360577, Анастасия, г. Калининград
Дата обновления страницы 16.05.2017