Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если зарплату выплатили не полностью?
Взяла расчетные листы о зарплате ,увидела несоответствие по сменам ,кол-во часов меньше.Обратилась к управляющей ,не дало результатов,сказал мне пофиг я работаю.завтра увольняюсь ,хотелось бы завтра получить недочисленные часы и оплату за них
, Светлана, г. Волгоград
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Добрый день, Светлана. Ну если Ваше руководство не хочет Вас слушать, трудно будет завтра получить всю сумму в полном объеме. Хотя по закону Вам обязаны, конечно, ее выплатить. Если не выплатят, Вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Оттуда направят проверку в Вашу организацию. В конечном итоге причитающиеся Вам деньги Вы получите, но это займет время. Можно подать в суд на организацию и добиваться справедливости в судебном порядке. Можно и в прокуратуру при желании написать.
Привожу статью трудового кодекса РФ.
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.