Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель принуждать работника оставаться в профсоюзе?
Могут ли принудительно заставить работодатели приказом по организации быть председателем профсоюза и принуждать оставаться в профсоюзе?
, Светлана, г. Невинномысск
Станислав Палочкин
Доброго времени суток Светлана
В соответствии с ч. 2 ст. 9 ФЗ О Профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу". Коме того, в ст. 30 Конституции РФ, указано о том, что никто не может быть принужден к вступлению в какие- либо объединения (включая профессиональные союзы) или пребыванию в них. Если же такая дискриминация в отношении Вас возникнет, за защитой своих прав Вы сможете обратиться в суд