Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно написать и отправить рапорт об увольнении
Здравствуйте!Подскажите как правильно написать рапорт об увольнении с разрывом контракта по собственному желанию по нормальной статье и так,чтобы рапорт не был утерян или разорван. Сегодня подошел к ротному командиру и на вопрос когда написать рапорт об увольнении получил ответ - когда человек на должность встанет,тогда и напишешь))),конечно такой ответ меня не устроил,ведь увольнение будет тянуться месяцами,а мне хотелось бы, как можно скорей!
Командиру войсковой части 00000
Рапорт
Прошу Вас уволить (ходатайствовать перед вышестощим командованием об увольнении) с военной службы меня, _________________________, по собственному желанию в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.
Причиной моего увольнения по собственному желанию являются :_______________________, ___________________________________________________, _____________________________*.
Причину и целесообразность моего увольнения прошу рассмотреть на заседении аттестационной комиссии части.
От прохождения медицинского освидетельствования при увольнении с военной службы отказываюсь (либо прошу направить на ВВК).
Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить в _____________________ районный военный комиссариат.Приложение: копии необходимых документов и материалов (в зависчимости от ситуации).Дата
Должность, воинское звание
Подпись
Переписывайте вышеуказанный рапорт на командира роты и, как вам подсказал Эдгар, начинайте его: «Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня...»
Так как по всем вопросам прохождения военной службы военнослужащие обращаются по команде. Рапорт подавайте командиру роты в присутствии свидетелей (при условии, что в дальнейшем они подтвердят этот факт) или попробуйте снять копию и попросить командира роты чтобы он расписался на ней, что рапорт получил)
При этом для увольнения по собственному желанию вы должны указать причины и подтвердить их документально. В последствии, когда рапорт дойдет до командира части, он должен по нему назначить аттестационную комиссию и лишь при условии, что комиссия признает эти причины уважительными, вас досрочно уволят с военной службы.
Командир роты пошлет меня с рапортом куда подальше!можно как-то заказным письмом или какие-то еще варианты,чтобы подтверждение было того,что рапорт был???
Направляйте заказным письмом, а лучше с описью вложения, на имя командира роты по адресу части, но не рассчитывайте тогда, что в этом случае будет лучше. Наши командиры всех степеней не любят, когда подчиненные отстаивают свои права. Если командир роты не принимает ваш рапорт, то вы можете в порядке исключения обратиться к командиру батальона или куда входит ваша рота с рапортом при этом указать причины почему вы «прыгаете через голову». Но подразумеваю, что это не само желание командира не подписывать ваш рапорт, а установка в части.
У нас в канцелярии имеются образцы рапортов,но там другие и все на командира роты,а не части,я думаю нужно писать командиру роты изначально,но так чтобы можно было потом доказать,что рапорт был,я просто думаю,что данный рапорт командир роты попросту выкинет!