Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить из-за несвоевременного представления сведений о доходах, если я в декрете?
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работаю в местной Администрации города. Муниципальный служащий. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. У меня двое детей. Одному почти 4 года, а младшей 1 год и 4 месяца. Я не представмла споавку о доходах, имуществе, которую необходимо представлять каждый год до 30 апреля. Сегодня 27 мая. Меня вызвали в отдел кадров к начальнику, не знаю для чего, сказали вопрос срочный. Так вот, Могут ли меня уволить из-за несвоевременного представления сведений о доходах?
, Амина, г. Ростов-на-Дону
Мария Солдаткина
Здравствуйте. Да, Вас могут уволить в связи с непредоставлением сведений о своих доходах. Вы госслужащий и обязаны по закону предоставлять данные сведения.
Ну а если я просто СРОКИ нарушила и представила через месяц сведения? По трудовому кодексу ведь мать с ребенком до 3х лет не могут уволить?
Я в суматохе с детьми забыла представить. И с работы тоже ни один человек не позвонил и не напомнил.
Да, Вы правы, в соответствии со ст.261 ТК РФ, Вас не могут уволить, под исключения положений данной статьи Вы не подпадаете.