8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право не отдавать больничный лист после увольнения?

Добрый день.В середине мая ушёл на больничный.Вовремя больничного меня вызвали на работу и попросили написать заявление на увольнение без отработки.Написал,мне выдали трудовую со всеми печатями.Теперь,буквально после двух дней после увольнения мне звонят и ТРЕБУЮТ принести им больничный лист.Имеют они на это право,если я уже официально уволен?

, Антон, г. Калининград
Сергей Купченко
Сергей Купченко
Адвокат, г. Краснодар

Да имеют т.к. Вам должны оплатить его.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.05.2017