8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда работодатель обязан оплатить медкнижку?

Здравствуйте!

Знаю, что работодатель обязан оплачивать медкнижку. Я принесла все чеки. Сказали, еще когда только устраивалась, что оплатят медкнижку после 1 полного отработанного месяца с зарплатой. В итоге - ничего. Пришла в отдел персонала, на мой вопрос девушка грубо ответила: ну значит в следующем месяце будет!

Послушав других сотрудников, узнала, что они ждут оплаты своей медкнижки уже пол года и больше.

Есть ли какой-то закон, предусматривающий, когда именно работодатель обязан оплатить медкнижку? Скоро зп за 2 месяц, есть предчувствие, что снова не оплатят.

Также если я уволюсь по собственному желанию - обязан ли будет работодатель в этом случае выплатить мне средства за оформление медкнижки? И если я увольняюсь раньше, чем заканчивается испытательный срок (3 месяца), также будет ли он обязан это сделать?

Показать полностью
, Ольга, с. Хоринск
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

В день выплаты ЗП: законодательством конкретная дата компенсации не установлена.

медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. (ст. 213 ТК РФ)

Т.О., работодатель обязан возместить Вам стоимость оформления медкнижки и т.п. независимо от того, что Вы хотите уволиться «по собственному»

И если я увольняюсь раньше, чем заканчивается испытательный срок (3 месяца), также будет ли он обязан это сделать?

Да.

Работодатель обязан: (ст. 22 ТК РФ)
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. (ст. 70 ТК РФ)

С уважением,

1
0
1
0
Дата обновления страницы 31.05.2017