8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Отпуск по симейным обстоятельствам

Здравствуйте я служу и у меня мать болеет раком ,сейчас уже не может ходить,ни говорить ,ни есть ,ни спит и рвотные массы с кровью , полное ослабление организма. Как я могу взять отпуск по семейным обстоятельствам ,что для этого надо ? Или отпустят только при смерти?

Уточнение от клиента

Мама в Калининградской область живёт! А не скажет руководство что у тебя есть отец и брат и откажут в отпуске,скажут что она же ещё не умерла ,как однажды моему знакомому ответил начальник!

Уточнение от клиента

Служба по контракту.

Уточнение от клиента

Начальник сказал что должна быть красная справкасправка,иначе не предоставят отпуск,а также если отправит рапорт то напишет служебную характеристику так что никуда не возьмут ! Так как я хочу уйти по окончании контракта и устроится в другом месте.

, Дмитрий, г. Москва
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград
Здравствуйте я служу и у меня мать болеет раком, сейчас уже не может ходить, ни говорить, ни есть, ни спит и рвотные массы с кровью, полное ослабление организма.
Дмитрий

Добрый день! Прошу сообщить мама далеко проживает или в том же пункте где Вы проходите службу??? Вы военнослужащий по контракту или по призыву?

Как я могу взять отпуск по семейным обстоятельствам, что для этого надо?
Дмитрий

В данном случае Вам необходимо подать письменный рапорт командиру воинской части на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам, в котором подробно изложите ситуацию с приложением справки или иного медицинского документа о состоянии здоровья мамы. Если документа такого на руках не имеется то необходимо будет указать в рапорте, что подтверждающий документ предоставите по прибытию из отпуска. Так же можете попросить родственников о направлении телеграммы в Вашу в/ч в которой пусть напишут, что крайне тяжёлое состояния и просят Вас приехать. Данную телеграмму прикрепите к рапорту. После этого командир издаст приказ об убытии Вас в отпуск.

Или отпустят только при смерти?
Дмитрий

В данном случае так же Вам будет положен отпуск. С Уважением...

0
0
0
0
Отпуск по симейным обстоятельствам
Дмитрий

п. 10 ФЗ «О
статусе военнослужащих» Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток
предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или
смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери),
отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица,
на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия,
постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других
исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Здравствуйте я служу и у меня мать болеет раком, сейчас уже не может ходить, ни говорить, ни есть, ни спит и рвотные массы с кровью, полное ослабление организма.
Дмитрий

Рекомендую устно не обращаться, а подать
письменный рапорт командиру Вашей части или в случае нахождения в командировке
— то командиру прикомандированной части, в котором подробно изложите семейную
ситуацию, желательно прикрепив доказательства в виде копий телеграмм или писем
— которые подтверждают семейное обстоятельство и соответственно укажите — в
связи с вышеизложенным и в соответствии с ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
ПРОШУ ВАС: 1. Предоставить отпуск по семейным обстоятельствам с _____ 2015
года. 2. Отпуск буду проводить по адресу: ______. 3. О принятом решении по
существа рапорта прошу сообщить в установленном законом порядке. Данный рапорт
зарегистрируйте в канцелярии и на втором (т.е. Вашем экз. пусть поставят ВХ. №
или роспись о приеме рапорта) можете так же направить по почте с уведомлением о
доставке (уведомление храните у себя). Если положительного решения не поступит
— то обратитесь срочно в прокуратуру гарнизона и вышестоящего командования. С Уважением...

0
0
0
0
Мама в Калининградской область живёт! А не скажет руководство что у тебя есть отец и брат и откажут в отпуске, скажут что она же ещё не умерла, как однажды моему знакомому ответил начальник!
Дмитрий

Нет так не произойдёт… Все мы люди… Но если в друг так произойдёт то обратитесь в гарнизонную прокуратуру.

скажут
Дмитрий

Поэтому и рекомендую подать письменный рапорт.

Рекомендую устно не обращаться, а подать письменный рапорт командиру Вашей части или в случае нахождения в командировке — то командиру прикомандированной части, в котором подробно изложите семейную ситуацию, желательно прикрепив доказательства в виде копий телеграмм или писем — которые подтверждают семейное обстоятельство и соответственно укажите — в связи с вышеизложенным и в соответствии с ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» ПРОШУ ВАС: 1. Предоставить отпуск по семейным обстоятельствам с _____ 2015 года. 2. Отпуск буду проводить по адресу: ______. 3. О принятом решении по существа рапорта прошу сообщить в установленном законом порядке. Данный рапорт зарегистрируйте в канцелярии и на втором (т.е. Вашем экз. пусть поставят ВХ. № или роспись о приеме рапорта) можете так же направить по почте с уведомлением о доставке (уведомление храните у себя). Если положительного решения не поступит — то обратитесь срочно в прокуратуру гарнизона и вышестоящего командования. С Уважением…
Бадасюк Владимир
В данном случае Вам необходимо подать письменный рапорт командиру воинской части на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам, в котором подробно изложите ситуацию с приложением справки или иного медицинского документа о состоянии здоровья мамы. Если документа такого на руках не имеется то необходимо будет указать в рапорте, что подтверждающий документ предоставите по прибытию из отпуска. Так же можете попросить родственников о направлении телеграммы в Вашу в/ч в которой пусть напишут, что крайне тяжёлое состояния и просят Вас приехать. Данную телеграмму прикрепите к рапорту. После этого командир издаст приказ об убытии Вас в отпуск.
Бадасюк Владимир
0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.4
Эксперт

Здравствуйте, Дмитрий.

В соответствии с п. 10 ст. 11 закона «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), ....

Для предоставления отпуска необходимо, чтобы по месту нахождения матери взяли справку в медицинском учреждении о состоянии ее здоровья и обратились в военкомат по месту жительства. Военкомат проверит и отправит телеграмму в часть с ходатайством о предоставлении отпуска.

0
0
0
0

Ваша задача не придумывать что скажет командир, а выполнить все мероприятия, которые предоставят ему возможность принять обоснованное решение. О них в целом мы Вам сказали. Они могут совершаться с двух сторон — со стороны места жительства матери родственники направляют медсправку в военкомат, а после того как это там будет сделано — пишите рапорт с соответствующей просьбой. При наличии ходатайства военкомата и Вашего рапорта не думаю, что Вам откажут.

0
0
0
0
Александр Гаврилов
Александр Гаврилов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день. Порядок предоставления дополнительных отпусков военнослужащим, в том числе по личным обстоятельствам, подробно изложен в Положении о порядке прохождения военной службы.

11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом,увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
0
0
0
0

В дополнение. Как вариант. Если Вы хотите подольше побыть с матерью, можно взять основной отпуск, а будучи в отпуске продлить основной отпуск в связи с тяжелым состоянием матери. Этот момент также закреплен в Положении о порядке прохождения военной службы.

Статья 29.Порядок предоставления основного отпуска

19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия,постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), начальник гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске начальник гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

0
0
0
0

Отпуск по личным никак не связан с наличием других родственников. Пишите официальный рапорт, если откажут обжалуйте в прокуратуру или суд

0
0
0
0
Похожие вопросы
1400 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Есть ли документ регламентирующий время отпуска учителей-дефектологов в ДОУ
Приватный вопрос.
, вопрос №4775715, Клиент, г. Великий Новгород
Военное право
Мне 20 лет, время менять паспорт а то есть фотку и т.д, но при всем при этом я не стою на учете в военкомат, по семейным обстоятельствам, стоит ли мне идти в паспортный стол без приписного
Мне 20 лет, время менять паспорт а то есть фотку и т.д, но при всем при этом я не стою на учете в военкомат, по семейным обстоятельствам, стоит ли мне идти в паспортный стол без приписного
, вопрос №4775386, Владислав, Севастополь
Защита прав работников
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?
, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Дата обновления страницы 01.06.2017