Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли, чтобы меня уволили по сокращению?
Здравствуйте,вопрос такой.Я устраивался на работу пол года назад на определенный срок на период срочной службы в армии другого человека,получаеться я его замещал,сейчас когда он вернулся с армии меня как бы увольняют так как мест других рабочих нету что бы меня перевести.Могу ли я сделать так что бы меня сократили?или же все таки мне придеться писать по собственному желанию?
Здравствуйте!
Если Вы приняты на срочную работу на время отсутствия основного работника, то днем прекращения трудового договора будет дата выхода на работу основного работника .
ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Это все понятно,вопрос в том что могу ли я сделать так что бы меня сократили,а не уволили?
Решение о сокращение принимает только работодатель, никто его заставить это делать не может. и закон его не обязывает это делать.