Срок выдачи трудовой книжки
Добрый день!
Учителю предоставлен ежегодный отпуск в соответствии с графиком отпусков. Работник с приказом ознакомился. Месяц спустя он решил уволиться и подал заявление об увольнении до начала отпуска. Дата увольнения - последний день отпуска.
Вопрос:
1. Можно ли изложенную ситуацию считать как отпуск с последующим увольнением, и мы должны произвести все расчеты с работником до начала отпуска?
2. Или мы должны выдать трудовую книжку в последний день отпуска?
Заранее спасибо!
С уважением, работники образовательной организации города Москвы