Отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте! Я учитель, отработала в данной школе 20лет, вышла на пенсию. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Во время отпуска я заболела. Написала заявление работодателю, чтобы продлили отпуск на дни больничного. Мне отказали, сказав, что дни не продлеваются. Я не верю работодателя, так как неоднократно имел место обман. Поэтому обращаюсь к профессионала. Правы ли работодатели, отказав мне? Должны ли оплатить мне больничный? И если я ещё раз заболею до конца отпуска, оплатят ли мне больничный? Спасибо!

Здравствуйте. Нахожусь на больничном в отпуске. С сердцем. Мобилизованный. На днях позвонили с части, спросили когда заканчивается больничный. Чтоб приезжал в часть. Типо пришёл приказ об моем увольнении. Я попросил скинуть мне на почту для ознакомления. Они сказали только по приезду. Отпуск ещё мой не отгулял я. Они сказали типо подпишешь по приезду и пойдёшь в отпуск с последующим увольнением. Но. Мне кажется они просто врут. Как можно на законных основаниях попросить копию этого указа. Рапорт я написал и отправил электронно о предоставлении копии этого приказа в свободной форме но тишина.

Работаю в детском саду с 18.06.2025года. с 1 апреля должна была уйти в отпуск, но когда пришла писать на увольнение мне сказала что "выходит с декрета сотрудница и мне пора увольняться" т.к я была устроена на время декретного отпуска.Я с хотела написать на отпуск с последующим увольнением на что мне ответил директор " что я пишу просто на увольнение и они мне выплатят компенсацию". Переживаю что не доплатят по деньгам,я мама 2 детей и каждая копейка мне сейчас нужна

Здравствуйте, меня зовут Виталий. ВВК я проходил в мае, результаты не видел, сказали прейдут в часть, потом я перевёлся в другую. А 9 февраля меня вывели с позиции, сказали на увольнение по результатам ВВК, сейчас дали отпуск с последующим увольнением. Как поступить чтобы получить выплату?

Хочу уволится со службы по достижению пенсионного возраста. Перед увольнением воспользоваться отгулами за переборку и взять отпуск с последующим увольнением. В кадрах говорят, что отгулы я могу взять только за последние три года. Начальник подписывать отгулы не хочет. Какой порядок действий в такой ситуации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 27 февраля последний день декрета, 28 февраля должна выйти на работу (а точнее в первый рабочий день 2 марта). До конца февраля у нас идет процесс реорганизации, о чем мы были уведомлены в декабре 2025 года. Работодатель сообщил, что моя должность не сокращается. После декрета выходить на работу не планирую, планирую уволиться или пойти под сокращение в связи с реорганизацией. В наличии 2 неиспользованные донорские справки и 21 день отпуска. Работодатель уговаривал сразу написать заявление на увольнение. Я отказалась, потому что хочу использовать донорские справки и ежегодный отпуск с последующим увольнением. На справки согласились, а ежегодный упорно отговаривают брать всеми способами. У меня возникло подозрение, что вероятнее всего моя должность сокращается, но им проще, чтобы я уволилась сама до этого момента. Вопрос: 1) какие есть плюсы и минусы, если я поступлю следующим образом: напишу на отпуск с последующим, используя 4 дня за донорские справки? 2) есть ли смысл писать заявление об увольнении в связи с реорганизацией? Какая разница от «по собственному желанию» в моем случае. 3) могут ли они умышленно уговаривать меня о том, чтобы я писала по собственном и как можно быстрей, зная, что моя должность попадет под сокращение? В какой момент работодатель обязан уведомить сотрудника о реорганизации? Заранее спасибо за ответ! Уведомление об реорганизации прикрепляю

Здравствуйте, я работаю техничкой в школе, хочу уволиться с 12 января, должна ли я отрабатывать в новогодние выходные? И как правильно указать в заявлении, в отпуск с последующим увольнением или просто по собственному желанию? Заранее благодарна

Добрый день. Хочу уволиться с работы. График 5/2, праздники и сб, вск выходной. Если я напишу заявление 29 или 30 декабря, войдут ли новогодние каникулы в период отработки? Или лучше запросить отпуск с последующим увольнением (12-26 января). У меня неиспользованных дней отпуска 28. Мой основной интерес: уволиться максимально быстро после новогодних праздников. Без отработки не отпустят.

Здравствуйте у меня такая ситуация пройден ввк и стоит категория д я хочу уйти с госпиталя так как не получаю нужной помощи и продолжать лечиться на платной основе уйти от сюда я могу только нарушив режим так как выписать они меня отказываться подскажите мои дольней шин действия уйти и ехать в часть? Меня отпустят с части в этот же день в отпуск с последующим увольнением и чем плохо нарушить режим в плане увольнения

Здравствуйте! Отработала 6 мес.в гос.организации, собираюсь в отпуск в конце декабря (положено 18 дн)с последующим увольнением. Но в конце года премия. Не потеряю я годовую? И с какого числа лучше тогда взять?