8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации

Добрый вечер! Организация подала документы на ликвидацию, мне как работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком, прислали письмо о том, что оплату пособия будет производить ФСС. Но в ФССе сказали что, если организация не ликвидирована то платить должна фирма. Как быть???

, Ирина, г. Лыткарино
Евгения Ларкина
Евгения Ларкина
Юрист, г. Омск

Здравствуйте.

Если вы не будете писать заявление по собственному желанию, а будете уволены при ликвидации, то вам положены выплаты.

Статья 178. Выходные пособияПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В дальнейшем пособие будет через ФСС.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.06.2017