Запрещена ли в Томской области продажа безалкогольных тонизирующих напитков несовершеннолетним?

Добрый день. Я из Ростовской области. Заключила контракт с МО РФ 15.07.2024 как доброволец. И уже с начала августа в зоне боевых действий. Не могу получить ни региональные выплаты (из фонда правительства Ростовской области) ни государственные (согласно указа президента). На госуслугах по региональным выплатам отписываются что не положено, согласно постановлению о изменении от 08.07.2024 № 465 «О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 15.02.2024 № 70». По государственной выплате вообще не знаю куда писать - никто ничего не говорит и не делает. Действительно ли не положены выплаты? Все подтверждающие документы есть и все в порядке.

Подскажите как будет рассчитываться налог при продаже квартиры двумя собственниками (далее именую "Продавец 1" и "Продавец 2") Продавец 1 и Продавец 2 продают квартиру за 1250000 рублей, кадастровая стоимость жилья составляет 1627674 рубля. Но деньги с продажи квартиры будут начислены только на счёт Продавца 1 Должен ли будет уплатить налог с продажи квартиры Продавец 2, по сути он не получит никакого дохода с продажи? И сколько будет составлять налог с продажи квартиры для Продавца 1 (если будет) и Продавца 2 если использовать имущественный вычет в размере 1000000 рублей?

Добрый день. Сын постоянно прописан в Волгограде,но т.к. последние пять лет он живёт в Московской области по временной прописке,то и в армию он призвался с Московской области. Находясь в армии,в агусте 2024 года,он подписал контракт с воинской частью. Может ли он получить региональные по временной прописке в Московской области.

Работаю в гостинице, в договоре прописано запрещено посещать гостиницу в свои выходные дни, в один мой выходной приятель позвонил и попросил привезти ему с аптеки средства индивидуальной защиты, после чего я привез поднялся в номер и пробыл в нем в течении двух часов и ушел, после чего с меня хотят взыскать либо штраф либо убрать премиальную часть, я так и не понял, но работаю там в месяц по 320+ часов минимум( да с нарушением трудового договора) законны ли действия работодателя