Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Несет ли ответственность работадатель
Несет ли ответственность работадатель,если исполнительный лист он неотправил судебным приставам после моего увольнения
не не несет
В Постановлении о направлении документа на место работы должника судебными приставами адресатом указывается ваша организация, конкретизируются размеры удержания по сравнению с исполнительным докуметом (например, при наличии задолженности по алиментам, увеличивается % удержания по сравнению с указанным в и/листе), данный документ я оставляю у себя, приставом не возвращаю.
Статья 98 229-ФЗ обязывает работодателя при увольнении работника вернуть именно исполнительный лист:
4. При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.
Во-первых, в день прекращения трудовых отношений с работником отправляет почтой письмо судебному приставу об увольнении работника, являющимся должником;
Во-вторых, прилагает к письму сам исполнительный лист и приказ об увольнении.
Таким образом, судебные приставы должны получить сведения о прекращении трудовой деятельности лица конкретной компании именно в день официального расторжения трудового договора. За неисполнения данной обязанности работодатель несет ответственность.
Спасибо за ответ.А какую ответственность несет работадатель?
КоАП РФ Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве.
Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.