8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться без отработки, если трудоустройство было день назад?

Устроилась на работу,проработав один день,поняла,что это не совсем то,что мне нужно. Скажите,как уволиться ,чтобы не отрабатывать две недели?

, Яна, г. Ярославль
Владимир Найкер
Владимир Найкер
Юрист, г. Бронницы

Добрый день

Вам не надо отрабатывать две недели.

Ст. 71 Трудового кодекса РФ гласит:

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Напишите заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя за три дня до предполагаемой даты увольнения.

Удачи.

0
0
0
0
Валерий Чёрный
Валерий Чёрный
Юрист, г. Белгород

написать заявление об увольнении и уйти на больничный

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.06.2017