8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Доказательства махинаций работодателя, который нарушает права работников

1. Является ли дополнительное соглашение к несуществующему трудовому договору (ни копий, ни реального договора нет в наличии у работодателя) действительным документом?

2. Можно ли обосновывать наложение взыскания, как не выполнение этого доп соглашения, ставить его в вину?

3. Работодатель обманным путем взял с меня и моих подчиненных подписи задним числом (прошлым годом) за ознакомление с инструкцией, а через неделю наказал меня за невыполнение этой инструкции, причем за проступок совершенный за две недели до того, как он попросил поставить подпись за ознакомление. Как доказать, что я не был знаком с инструкцией в момент совершения проступка?

Показать полностью
, Игорь, г. Иркутск
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
Юрист, г. Нижний Новгород

Игорь, доброе утро.

Необходимо начать с выяснения обстоятельств Вашего дела.

Трудового договора нет. Отчисления официальные Вам соответственно тоже не делают в ПФ и ФСС, не проверяли? Запись в трудовую внесена, трудовую книжку отдавали?

Если что обращайтесь в личные сообщения.Удачи.

0
0
0
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Иркутск

Добрый день!

Все отчисления предприятие делает, трудовая книжка есть, есть должностная карточка.

Я работаю в РЖД.

Игорь,

отчисления с самого начала трудоустройства делали Вам (это очень важно в Вашей ситуации), проверяли это в ПФ?

Когда Вы ознакамливались с должностной инструкций, дату ознакомления Вы соответственно поставили не текущую, правильно я понимаю?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?
Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?
, вопрос №4871481, инга, г. Краснодар
Военное право
И имел ли право работник загса вносить новые данные в базу без явки моего супруга?
Добрый вечер! Мой супруг сменил имя и фамилию. Но когда уже пришёл ответ из загса мой супруг передумал менять данные, так как на тот момент его призвали служить по контракту. Когда моему супругу позвонили с загса он сказал им что не хочет больше менять данные. Но в итоге данные изменили и внесли в общую базу. Итог какой, мой супруг находится в зоне сво с новыми данными, но без паспорта так как он не получил паспорт с новыми данными. А старый уже не действителен. У меня вопрос что нам делать в этой ситуации? И имел ли право работник загса вносить новые данные в базу без явки моего супруга?
, вопрос №4871370, Марина, г. Москва
Трудовое право
9 марта понедельник-выходной у работника?
Добрый день! Работник работает со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. В этом году 8 марта выпадает на воскресенье. Должен ли работодатель перенести день отдыха на 10 марта, т.к. 9 марта понедельник-выходной у работника?
, вопрос №4870563, Надя, г. Москва
Защита прав работников
Работники боятся что им оплатят только оклад без премии, если они обратятся в трудавую инстанцию
Муж работает вахтовым методом работодатель не платит зар плату уже почти три месяца. Работники боятся что им оплатят только оклад без премии,если они обратятся в трудавую инстанцию
, вопрос №4869751, Анастасия, г. Брянск
Исполнительное производство
Как быть, это нарушает мои гражданские права
Здравствуйте. Я взыскатель, проживаю в приграничном регионе. Мне пришло на Госуслуги постановление пристава о приостановлении ИП следующего содержания. Судебный пристав-исполнитель (далее идут персональные данные), УСТАНОВИЛ: если место совершения исполнительных действий или применения мер принудительного исполнения, определяемое в соответствии с частями 1-3 статьи 33 настоящего Федерального закона, находится на территории, на которой введено военное положение, или на территории, в пределах которой введен правовой режим контртеррористической операции. На основании изложенного, руководствуясь ст. 14, ст. 40, ст. 42, ст. 45 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ПОСТАНОВИЛ: 1. Исполнительное производство № ХХХХХХХ/ХХ/ХХХХХ-ИП приостановить (полностью или в части) c 19.02.2026 г. до устранения обстоятельств, послуживших основанием для приостановления исполнительного производства, если место совершения исполнительных действий или применения мер принудительного исполнения, определяемое в соответствии с частями 1-3 статьи 33 настоящего Федерального закона, находится на территории, на которой введено военное положение, или на территории, в пределах которой введен правовой режим контртеррористической операции. Получается, ИП приостановлено на неопределенный срок, учитывая непредсказуемость внешнеполитической ситуации? Как быть, это нарушает мои гражданские права.
, вопрос №4869410, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 21.06.2017