Здравствуйте. Беременность 8 недель, работаю по графику, 2 через 2, с 8 до 20. Когда я могу перейти на легкий труд? И могу ли я перейти на сокращенный рабочий день до 17.00? Работа сидячая, целый день перед компьютером.
Законом не предусмотрен минимальный срок для перехода на легкий труд. Таким образом это можно сделать как только Вы узнали эту радостную новость.
Подайте работодателю заявление и приложите медицинское заключение.
Добрый день!
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
(статья 254 ТК РФ).
Таким образом, как только Вы напишите заявление, приложив к нему медицинское заключение, работодатель должен будет Вас перевести.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
