Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как составить доп соглашение к трудовому договору о сокращении ставки?
Добрый день , как составить доп. соглашение к трудовому договору об сокращении ставки до 0,7 на 6 месяцев , если можно образец. Спасибо.
Здравствуйте, Александра.
В законе нет такого понятия, как «сокращение ставки». Скорее всего, речь идет о работе на условиях неполного рабочего времени.
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
ст. 93, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017) {КонсультантПлюс}
Образец ищите в интернете, сторонние ресурсы мы тут не рекламируем.
Могу изготовить образец или конкретное дополнительное соглашение (если будет предоставлен сам трудовой договор) в рамках платной услуги. Обращайтесь в чат через кнопку «Сообщение юристу» возле моего имени.