подскажите пожалуста работаю на производстве где сотрудников с выше 8 000 тыс хозяин комбинато котегорически отказываеться повышать зароботную плату повышений не было уже больше 5 лет инфляция ростет подскажите каким юридическим способом заставить его поднять з п.
Да, такой способ есть.
Трудовой кодекс предусматривает участие работников в управлении организацией, однако для реализации данного права у работников, которые хотят «высунуть голову» должна быть ясная цель и железная воля. Как показывает практика большинство конфликтов между работодателем и работником заканчивается не в пользу последнего. Максимум что удается сделать уволившемуся по «собственному желанию» работнику это хлопнуть дверью.
Денис, подумайте, надо ли Вам то, что Вы хотите? Не проще ли устроится на другую работу?
Уважаемый Денис.
Вот правовые основания повышения заработной платы.
Трудовой кодекс РФ.Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Положение об оплате труда должно обязательно содержать норму об индексации. Их отсутствие наказывается административным штрафом при проверке.Обеспечение повышения
уровня реального содержания заработной платы включает индексацию
заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и
услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов,
производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном
коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Вы можете обратиться в Трудинспекцию, указав на эти обстоятельства. Она проведет проверку.
Но. тут я соглашусь с уважаемым коллегой. Не проще ли найти другую работу?
