Работодатель удержал за стажировку при увольнении на испытательном сроке

Здравствуйте! Меня зовут Наталья Николаевна, я работающий пенсионер, сейчас нахожусь на больничном, хочу уволиться. Вопрос в праве ли будет работодатель по отношению ко мне применить отработку в две недели? Ранее при выходе на пенсию мною заявление на увольнение не писалось в трудовой книжке нет такой записи, что уволена по достижению пенсионного возраста, я как работала так и работаю.

Здравствуйте. Работник написал заявление 23.09.24 на отпуск с 30.09.24 на 5 календарных дней с последующим увольнением. Может ли ему отказать работодатель, если по графику у него отпуск с 28.10.24?

Являюсь бухгалтером в ОАО. Случилась ситуация 3 года назад, при которой были удержаны алименты по расчётному листу в двойном размере (ошибка в расчётах). Работодатель требует написать заявление на добровольные выплаты (ранее оно писалось, но срок закончился по заявлению). Собираюсь увольняться, в связи с чем предупредили, что будут обращаться в суд. Сам долг перед работодателем хотят списать с меня. Вопрос: являюсь ли материально ответственным лицом? Какие санкции может применить работодатель в подобной ситуации? Какие варианты развития событий в случае обращения работодателя в суд?

Здравствуйте.Пришла на собеседование сказали что будет выплачиваться стажировка.2дня было все нормально не орали.А на 3 день пришла женщина управляющая и начала в грубой форме отвечать и за тебя меня сюда поставили во всем ты виновата,потом она пошла с официанткой сели и начали меня оскорблять и обсирать.Начала говорить вот иди работой официанткой.Я ей говорю я менеджером пришла работать а не официанткой.Объяснила только в грубой форме как кассу открывать и закрывать. И то переспросила 2 раз рявкнула.Заказали заказ я пошла пробила а там повара работают узбеки то ли таджики по русски не понимают.Я ему сказала одно он приготовил другое.Я ему говорю переделай спокойно а он начал орать на меня я взяла и ушла