Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законны ли действия СБ предприятия, направившего сотрудника на мед освидетельствование?
На работе был выявлен сотрудник в состоянии алкогольного опьянения. В связи с этим всю смену направили в мед.пункт "подуть в трубочку". Законны ли эти действия?
, Светлана, г. Новосибирск
Евгений Романов
Просто направить всю смену «подуть в трубочку» не законно. Каждому сотруднику должны были выдать направление от предприятия соответствующим должностным лицом, в котором должно быть указано, по какой причине работник направляется на освидетельствование, и на что его надо освидетельствовать (алкогольное или наркотическое опьянение).