Превышение полномочий Менеджером к работнику

Добрый день... На мою супругу находящийся на 3-м месяце беременности накричал менеджер, ссылаясь на невыполнение своих обязанностей. Но это совсем не так супруга беспрекословно выполняет свою работу ( согласно просмотром видео начальством и обслуживанию тайного покупателя , моей супруге присвоили первую категорию повара) ... Работает в Сибирских блинах. Напарница была против повышения должности моей жены-может она и наплакала менеджеру всякую клевету.

13 августа 2013, 13:22, Денис Анатольевич,

превышение полномочий

Марина Игнатьева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Денис Анатольевич.

Ваша жена может написать жалобу на имя Выше стоявшего руководства о неправомерном поведение менеджера, с указанием желаемых мер по отношению к нему. Так же к этой жалобе необходимо прикрепить какие-либо доказательства субъективного поведения руководителя… будь то видеозапись с камер, заснявших данный инцидент, либо свидетельские показания. Удачи вам!

13 августа 2013, 13:37

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября 2025, 20:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1100 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли сотрудник управления образования требовать от завуча объяснительную?

Здравствуйте! Я-завуч, сотрудник управления по образованию требует от меня объяснительную. Если она не является моим работодателем есть у нее на это полномочия и чем они регламентированы?

28 ноября 2025, 11:37, вопрос №4774292, Анастасия Курочкина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

К кому обращаться, если работник обнаружил что в начислении оплаты труда совершались ошибки на протяжении

К кому обращаться, если работник обнаружил что в начислении оплаты труда совершались ошибки на протяжении десятков лет Технические - неправильно начисляли доплату за ночные смены , вместо 40% - 20% И методологические - неправильно составляли и вели график сменности, постоянно его меняли, выходные дни становились рабочими, без соответствующей оплаты труда в двойном размере

28 ноября 2025, 03:24, вопрос №4773945, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оплатится больничный лист, если работник взял больничный лист в последний день работы

Как оплатится больничный лист, если работник взял больничный лист в последний день работы.

27 ноября 2025, 17:58, вопрос №4773363, Елена, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

То по закону должен ли он выплатить работнику причитающееся или нет?

Здравствуйте. Если работник до официального трудоустройства в рамках стажировки проработал неделю. И потом передумал трудоустраиваться. Работодатель говорил, что оплата с 1 смены стажировки. То по закону должен ли он выплатить работнику причитающееся или нет?

27 ноября 2025, 00:35, вопрос №4772445, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.