8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Увольнение по ОШМ

Я признан негодным к плавсоставу,А-годен к военной службе. Хочу уволиться по ОШМ. Могут ли меня без моего согласия перевести в береговую часть? Могут ли уволить по окончанию контракта оно через четыре месяца?

, Андрей, г. Мурманск
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Добрый день.

Могут ли меня без моего согласия перевести в береговую часть?

Андрей

Могут, при наличии Вашего согласия.

Согласно ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениямипри отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

Согласие военнослужащего с назначением на указанную должность подтверждается его рапортом. При этом указанное положение не говорит о том о назначении на какую именно должность: высшую, равную или низшую предполагается получение согласия военнослужащего.

В случае отсутствия согласия  с назначением на другую должность военнослужащий увольняется с военной службы.

Могут ли уволить по окончанию контракта оно через четыре месяца?

Андрей

В данном случае применимо следующее правило

11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д», «е.1» и «е.2» пункта 2 статьи 51 Федерального закона).

Увольнение по истечению контракта к числу указанных исключений не относится.

0
0
0
0

Нет еще ничего не писал

Андрей

В таком случае Вы можете подать соответствующий рапорт (хотя зачастую он и не требуется), главное чтобы в нем было отражено, что Вы не намерены продолжать прохождение военной службы на любой иной должности. 

1
0
1
0

Поэтому и беспокоюсь не уволят ли по окончанию контракта вместо ОШМ?

Андрей

Если Вы сообщите о своем намерении уволиться именно по ОШМ, то выбор основания увольнения остается за Вами. Уволить Вас в таком случае должны будут по избранному основанию. 

Обзор судебной практики Верховного Суда РФ
«Обзор судебной практики рассмотрения гражданских дел по искам и жалобам военнослужащих на действия и решения органов военного управления и воинских должностных лиц»

При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию.
Военнослужащий Б. в период прохождения военной службы на надводных кораблях получил заболевание, исключающее возможность его дальнейшей службы в плавсоставе. Проходить военную службу на других должностях он отказался и подал по команде рапорт об увольнении в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями ввиду признания его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности.Командованием, уволившим Б. в запас по иному основанию, а затем и Североморским гарнизонным военным судом заявителю в удовлетворении этого требования было отказано.
Отменяя решение суда первой инстанции, Северный флотский военный суд указал следующее.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 4 статьи 34 Положения о прохождении военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями при признании его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности, но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность.
Факт наличия у Б. заболевания и признания его негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности подтвержден заключением военно-врачебной комиссии.
Согласно пункту 11 статьи 34 Положения при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д» и «е» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).Поскольку Б. изъявил желание быть уволенным с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, командование обязано было уволить его по избранному основанию.

1
0
1
0
Роман Плахутин
Роман Плахутин
Юрист, г. Краснодар

К вышесказанному можно только добавить, что подайте рапорт на увольнение по ошм и в нем укажите, что отказываетесь от назначения на другие должности. Иначе вам в течение четырех месяцев могут не предлагать должности и соответственно вы так и не выразите своего согласия/несогласия с назначением на другую должность, в связи с чем вас уволят по истечении срока контракта и права на выбор оснований увольнения у вас не будет.

1
0
1
0

Подайте рапорт на ошм, потом уже о предоставлении отпуска. После даты исключения из списков части вам в течение трех месяцев надо будет подать заявление на имя командира части о выплате денежных средств, дополняющих накопления до 20 расчетных календарных лет. Получив их, можете досрочно погасить ипотеку. Если она погашена или брали жилье только за счет накоплений, то допвыплаты  можете использовать на любые цели. Размер допвыплаты за шесть лет составит 6 * 260141 руб. (годовой накопительный взнос в 2017 году). Посчитать можно будет точно, зная дату исключения из списков части.

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Мурманск

На что повлияет очередность подачи рапортов ( ОШМ потом на отпуск) или ( отпуск потом ОШМ) или оба рапорта сразу за одной датой?

Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград

Я признан негодным к плавсоставу, А-годен к военной службе. Хочу уволиться по ОШМ.

Андрей

Добрый день! Прошу уточнить Вы уже подавали какие либо рапорта относительно увольнения? Лист беседы заполняли? Какое основание указывали в рапорте?

Могут ли уволить по окончанию контракта оно через четыре месяца?

Андрей

Если укажите данное основание в рапорте то соответственно могут.

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Мурманск

Нет еще ничего не писал

Нет еще ничего не писал

Андрей

Уточните Вы жильём от МО РФ обеспечены? В Каком порядке? и Какая выслуга лет? — это Важные момент при выборе основания для увольнения. В данном случае предварительно могу посоветовать подать рапорт об увольнении по ОШМ.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте, скажите пожалуйста, молодой человек проходил срочную службу в Абхазии, увольнение было 5
Здравствуйте,скажите пожалуйста,молодой человек проходил срочную службу в Абхазии,увольнение было 5 ноября,26 октября мы смотрели наличие билетов на поезд и их уже не было,в впд указано дата выдачи 30 ноября,но на руки отдали 3-4 ноября,а билет он смог бы купить только в кассе ржд в России,то есть 5 ноября,но билетов уже не было И мы купили билет ему за свои деньги,можно ли возместить затраты?что для этого нужно?
, вопрос №4775820, Анна, г. Алексин
Трудовое право
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Военное право
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
, вопрос №4774937, Роман, г. Чита
Дата обновления страницы 14.07.2017