Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск за свой счет является отработкой при увольнении?
Написала заявление об увольнении, заставили отрабатывать две недели. Могу ли я уйти в отпуск за свой счет?
Здравствуйте, Ольга.
Неоплачиваемый отпуск предоставляется по общему правилу на усмотрение работодателя. Такой отпуск может быть засчитан в срок предупреждения об увольнении, если работодатель разрешит Вам его взять.
Здравствуйте.
По согласованию с работодателем, при наличии его согласия, вы вправе уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Период нахождения в таком отпуске засчитывается в двухнедельный срок
Добрый день,
Когда человек хочет уволиться, то понятие «отработка» не существует в трудовом законодательстве.
Отпуск за свой счет засчитывается в две недели предупреждения о расторжении ТД.
Отпуск без сохранения предоставлятся при наличии уважительных причин, семейных обстоятельств, продолжительность устанавливается соглашением сторон. (ст. 128 ТК РФ)
В крайнем случае можно оформить листок временной нетрудоспособности.
С уважением,