Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплатили положенную сумму в полном объеме при увольнении
уволился в марте, долг за предприятием был около 240 тыс рублей по зарплате и отпуску, руководство обещало выплатить частями за 2 месяца выплатили 3\4 суммы и всё. можно ли подать в суд на работодателя, с момента увольнения прошло более 3х месяцев
, Женя, г. Самара
Светлана Никифорова
Здравствуйте, Женя.
В соответствии с частью 2 статьи 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении
Похожие вопросы
У виновного не было страховки, и ГАИ предложили решить на месте уже вопрос.Расписку никакую не брали, на
Добрый вечер! Попали с мужем в аварию-мы пострадавшая сторона! У виновного не было страховки,и ГАИ предложили решить на месте уже вопрос.Расписку никакую не брали,на словах,поехали в сервис,он нам выплатил часть суммы(так как предварительно оценили на одну стоимость),а по итогу сумма совсем другая,и виновный никак не реагирует на звонки,что делать?
Работодатель не выплатил зарплату признана потерпевшей как подать иск гражданский в Здравствуйте
Работодатель не выплатил зарплату признана потерпевшей как подать иск гражданский в
Здравствуйте, Работодатель не выплатил зарплату, признана потерпевшей, как подать иск гражданский в рамках уголовного дела? Дело заведено уголовное, первый допрос содержал информации о иске, вызвали повторно дали бумаги о отказе от гражданского иска и отказ о ознакомлении с деталями дела уголовного. По глупости подписала
И за прошлую неделю мне выплатить
Здравствуйте, у меня такая ситуация произошла
Две неделю работала на ип , блинницей фасовщицей. Оплата у нас ежедеднельно. И вот вчера начальник должен был отправить за прошлую неделю зп и не отправил. Я потом сказала что увольняюсь и за текущую фактически отработанную неделю ( с понедельника по четверг ) в пятницу не вышла. И за прошлую неделю мне выплатить. А начальник в ответ что не выплатить условием отработки. Но я ж должна за прошлую неделю зп получить. И в ходе переписки с его стороны манипуляции и угрозы за одно и то тоже сообщение грозить прекратить общение
Как мне быть
Должен ли виновник аварии что то выплатить за авто?
Добрый вечер! Родители попали в ДТП, с ними была несовершеннолетняя моя дочь.
В результате ДТП, находясь в качестве пассажира, мама получила травмы: ЧМТ, СГМ, закрытый перелом головки правой лучевой кости без смещения, закрытый трехлодыжечный перелом правой голени с отрывом костного фрагмента от переднего края б/берцовой кости со смещением и вывихом стопы кзади, ушибленная рана левой голени, обширная гематома левой голени, гематома мягких тканей правого плеча, предплечья, закрытый перелом 11 ребра справа. Экспертиза показала, что маме нанесен тяжкий вред здоровью.
Папа был за рулем получил средний вред здоровью (по экспертизе). У него травмы: закрытый перелом надколенника, ЗЧМТ, СГМ, закрытый перелом костей носа, кровоизлияние вокруг левого глаза, в области носа.
У дочки травмы: СГМ, ЗЧМТ, ссадины в области коленных суставов и лица. По экспертизе (без вреда здоровью)
Вопрос: Какую сумму должен выплатить виновник аварии каждому пострадавшему моральной компенсации? И какую сумму должен выплатить материальной компенсации виновник аварии? Траты на лечение были, реабилитация в санатории была. Должен ли виновник аварии что то выплатить за авто? Автомобиль полная гибель, после ДТП сдали в чермет.
я работал в филиале организации в г.Самара, головной офис расположен в Екатиринбурге. Вопрос, могу ли я обратится в суд по месту жительства, то есть в Самаре. Обращаться в мировой суд?
Общее правило таково, что истец должен обратиться в суд по адресу расположения работодателя. Однако трудовые споры могут разрешаться и по месту жительства работника. В какой обращаться – решает работник. (п.6 ст.29 ГПК России). Взыскание заработной платы с работодателя – работа судов общей юрисдикции: районных или городских (ст.24 ГПК). Это неотъемлемое право работника, закрепленное статьей 352 ТК. Работник освобождается от оплаты госпошлины как в случае подачи иска, так в случае подачи заявления.