Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушаны ли мои права
День добрый! Вопрос у меня такого характера! Я являюсь военнослужащим МО РФ ВМФ, написал рапорт в мае на увольнение по окончанию контракта! Также написал рапорта на все дни отдыха которые мне положены в строевой части поставил на них входящий номер, командир рапорта мне так и не подписал на все дни отдыха! Я написал жалобу в прокуратуру по этому инцидету! Командир вызвал меня к себе и сказал что уволит по статье, по несоблюдению контракта! ВОПРОС может ли он меня уволить по статье, если я не отгулял еще все лни отдыха это доп сутки за моря, переработку, основной отпуск! И при этом снять с должности!
Командир вызвал меня к себе и сказал что уволит по статье, по несоблюдению контракта! ВОПРОС может ли он меня уволить по статье, если я не отгулял еще все лни отдыха это доп сутки за моря, переработку, основной отпуск! И при этом снять с должности!
Дмитрий
Что- то не реальное. Для того чтобы военнослужащего уволить по несоблюдению условий контракта — он должен быть недисциплинированный, к нему должно применено не одно дисциплинарное взыскание и другое.
Можно руководствоваться п.41 Постановления Пленума ВС РФ 2014 г. №8
Досрочное увольнение с военной службы по подпункту «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.
Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.