Конкурсное руководство принуждает написать заявление на внешнее совмещение

В конце июня предприятие объявили банкротом. Введена процедура конкурсного производства.Но на данный момент ситуация на предприятии складывается таким образом, что конкурсное руководство вынуждает и заставляет сотрудников имеющих квартиры(завод выдавал специалистам квартиры по договору купли-продажи с рассрочкой на 16 лет) писать заявление на совмещение(на заводе сейчас 2 организации старая(банкрот) и новая(Экспотел), с юридической точки зрение это черевато тем, что основной работодатель вправе уволить сотрудника при неисполнении его основных обязанностей. А так как основным работодателем является конкурсное руководство которое и принуждает писать заявления, все становиться понятно. А если мы разрываем трудовые отношения, то автоматически теряем квартиры(потому как основным пунктом договора является факт трудовых отношений) в которых мы проживаем со своими семьями,(нас 60 семей)в том числе и маленькими детьми.

При том, что руководство тянет время и не выдает нам уведомления о банкротстве(слова Конкурсного управляющего -кто дождется уведомлений не сможет устроиться на другую работу даже через центр занятости) и не оглашает решение по квартирам, мы можем упустить возможность и не успеть встать в реестр кредиторов, чтобы получить деньги выплаченные нами за квартиру в течение 6лет.

Репортёрам Конкурсное руководство говорит что нас никто не будет выселять и квартиры остануться за нами, но при этом не озвучивают, что именно принято по квартирам, а говорят что смогут сказать к концу лета как решена судьба по квартирам(когда реестр кредиторов закрывается),т.е опять же по итогу нам могут сказать,что все же квартиры будут выставлены на торги, а так как мы не успеем встать в реестр(он к тому моменту будет закрыт, мы остаемся и без денег и квартир.

Писали в прокуратуру никаких действий и никакой помощи. Мы остаемся брошенными на произвол судьбы. Как нам быть в данной ситуации?