Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я в декретном отпуске начальник хочет уволить

пошла в декрет со 2 ребёнком начальник сказал или сама уволюсь или он будет решать вопрос по другому а бухалтер сказал что на 2 ребёнка выплоты 2 т.рублей в месяц как быть

14 августа 2013, 07:22, наталья, г. Екатеринбург

Юлия Комарова

Юрист, г. Навашино

Вас никто не уволит.

На основании ст. 185 ТК РФ Ограничение расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 3) — 18) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса. Если будут давить обращайтесь в суд. По поводу выплаты на ребенка, так она должна производиться в полном объеме. Буду признательна за оценку. Всего доброго!

14 августа 2013, 07:29

Похожие вопросы

Трудовое право

Законно, что меня не уведомили о сокращении ранее?

В январе должна выйти из декретного отпуска. Только сейчас мне сказали ( без каких либо документов) что меня сокращают. Ребенок- инвалид. В январе будет 3 года. Справку МСЭ предоставляла в кадры. Супруг работает официально. Могут ли меня сократить? Какие выплаты я могу получить? Законно, что меня не уведомили о сокращении ранее?

30 ноября, 21:51, вопрос №4776833, Пальчикова Юлия александровна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Из колледжа еженедельно выдавали справки вызов для предоставления мне учебного отпуска на работе ( с 10-14

Доброго времени суток, я сейчас обучаюсь в колледже на третьем курсе, это мое первое основное образование! Началась пора зимней сессии и дипломных работ… И так же я официально работаю по специальности ! Из колледжа еженедельно выдавали справки вызов для предоставления мне учебного отпуска на работе ( с 10-14 ноября , с 17-21 ноября , с 24-28 ноября ) , почему так , а не сразу на три недели … потому что колледж присоединяют к другому , и из-за этой суматохи нет точных дат сессий и дипломных работ, и все узнают об этом день в день по понедельникам ! Вот в общей сложности я уже был в учетном отпуске 15 дней , официально по справке вызов из колледжа И сегодня , я узнаю , что с завтрашнего дня( 1-20 декабря) у нас будет написание дипломной работы, разные семинары и консультации по этому поводу …. На работе мне пригрозили , что если я еще раз принесу справку вызов на предоставление учебного отпуска, то заставят писать заявление за свой счет! Или уволят … Скажите пожалуйста, на сколько работодатель прав в этом случае , или нет , апеллируйте это законами пожалуйста Типа , работодатель склоняет к тому , что я слишком «поздно» его об этом уведомляю … Хотя сам узнаю практически день в день Помогите решить этот вопрос, и что сказать работодателю на это именно грамотно апеллируя законом Спасибо заранее

30 ноября, 17:04, вопрос №4776673, Артем, г. Москва

3 ответа

Военное право

Добрый день, отправляют в командировку, но на жильё и питание отсутствуют денежные средства, непосредственный начальник говорит ничем не могу помочь занимай у кого хочешь

Добрый день ,отправляют в командировку ,но на жильё и питание отсутствуют денежные средства ,непосредственный начальник говорит ничем не могу помочь занимай у кого хочешь

29 ноября, 14:53, вопрос №4775842, Николай, г. Москва

2 ответа

Защита прав призывников

Подскажите могут уволить или не послать на сво по данным Ввк назначен реабилитационный отпуск категории Г после эндопротезирования плечевого сустава

29 ноября, 08:40, вопрос №4775521, Лариса андреевна, г. Москва

1 ответ