Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации предприятия?
При ликвидации предприятия с 01.01.2018 г. какая дата увольнения должна быть у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком? По истечении срока достижения ребенка 3 лет или 31.12.2017 года С ДАТЫ ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ?
, Полина Иннокентьевна, г. Мирный
Елена Юрьева
Добрый день, Полина Иннокентьевна.
При ликвидации организации работодатель должен уволить всех сотрудников и находящихся в декрете в том числе. Таким образом уволить вам необходимо 31.12.2017 г. (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Но предупредить всех сотрудников о предстоящей ликвидации необходимо не менее чем за 2 месяца до закрытия фирмы.
Похожие вопросы
У меня такой вопрос, 1 смена с 8: 00 2 смена, 11: 00, 3 смена, 14: 00 до 19: 00, как должна работать одинокая женщина которая воспитывает 2 детей
Здравствуйте! У меня такой вопрос, 1 смена с 8:00 2 смена, 11:00,3 смена, 14::00 до 19 :00, как должна работать одинокая женщина которая воспитывает 2 детей
И при уходе в отпуск написал рапорт если не вернусь то отправят в штурма
Здравствуйте, я не вернулся на сво после отпуска уже прошло почти 6 месяцев. И при уходе в отпуск написал рапорт если не вернусь то отправят в штурма. Что мне за это грозит ?
А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?
Добрый день! Скажите пожалуйста можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на дедушку, но он будет работать. А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном
если мужчина распишется с женщиной у которой есть дети он их
если мужчина распишется с женщиной у которой есть дети ( он их не усыновит) будет ли он нести за их поступки юридическую ответственность