Можно ли состоять в центре занятости и работать по срочному трудовому договору?
Беременная девушка стала на учет по безработице в центре занятости (срок беременности еще позволяет ей работать) и ей предлагают на 2 недели поработать воспитателем в детском саду по срочному трудовому договору пока основные воспитатели в отпуске. Можно ли ей работать и оставаться в центре занятости на учете?