Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Периодичность ежегодного отпуска
В 2016 году у меня отпуск был в январе. А в 2017 году мне отпуск дают в ноябре. С какой периодически мне могут давать отпуск? Через сколько месяцев я могу идти в отпуск после последнего отпуска?
, ян, г. Владивосток
Виктор Виль
Здравствуйте, Ян. Время предоставления очередного отпуска в первый год работы установлено для вновь поступившего работника 6 месяцев с момента трудоустройства. Очередные отпуска за последующие годы предоставляются на основании графика отпусков. График отпусков составляется и утверждается ДО начала рабочего года и является обязательным к исполнению документом как для работодателя, так и для работника. Количество месяцев между отпусками роли не играет
Похожие вопросы
Здравствуте, после отпуска работала 1 месяц, остальные два месяца на больничном, положен ли мне отпуск за 3 месяца?
Здравствуте,после отпуска работала 1 месяц,остальные два месяца на больничном,положен ли мне отпуск за 3 месяца?
Ему положен какой нибудь отпуск?
Парня забрали на срочную службу с основного места работы , его уволили и выдали ему компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Он демобилизовался и вернулся в ту же компанию работать . Ему положен какой нибудь отпуск ? кроме основного ежегодного, который у него будет по истечению 6 месяцев работы .
Далее с 15.06.2023 по 14.12.2024 в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
С 01.09.2025 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Период для расчета пособий по уходу за ребёнком 2023-2024 год. До 14.06.2023 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Далее с 15.06.2023 по 14.12.2024 в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. С 15.13.2024 ушла в оплачиваемый отпуск до 19.03.2025.
Вопрос в том что при расчете пособий весь 2023 год и период до 15.12.2024 года должны исключить? И взять в расчет только 17 дней оставшиеся в 2024 года которые я была в оплачиваемом отпуске?
И что делать в таких ситуациях?
Здравствуйте!
Работаю в районе Якутия, вахтовым методом. Как я понял мне положен оплачиваемый ежегодный отпуск в размере 52 дней.
Но работодатель дает отпуск только на 40 дней и те необходимо разделить на 2 части и что бы отпуск попадал на межвахту.
Так же дает для заполнения листы опроса (прикрепил файл).
На вопрос работодателю о том почему только на межвахтовый отдых, ответ "Требование организации".
Отпуск в размере 40 дней дают уже 3 года.
Вопрос:
1. Законно ли что отпуск требуют брать только на межвахтовом отдыхе?
2. Законно ли что отпуск дают в размере 40 дней?
3. И что делать в таких ситуациях?