Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли устройство на пол ставки после выхода из декретного отпуска?

Здравствуйте.Вышла из декретного отпуска.Устроилась на новую работу.Работодатель оформил документы как на полставки.Правомерно ли это?Как данное устройство будет отражаться на пенсионные отчисления и пенсионный стаж? Спасибо.

31 июля 2017, 15:54, vector, г. Заринск

стаж декретный отпуск пенсионный стаж выход из декретного отпуска

Дарья Александрова

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Хотелось бы уточнить Вы вышли из отпуска по удоду за ребенком до 3 лет?

Если Вы писали заявление работодателю на 0,5 ставки, то правомерно. Если Вы написали заявление на полную единицу, а работодатель по своему усмотрению подготовил Вам договор и приказ о приеме на работу только на 0,5 ставки — то это не правомерно. Вы праве потребовать от работодателя оформления согласно Вашему заявлению и существующему штатному расписанию. Если вы будете устроены на 0,5 ставки, то пенсионные отчисления будут производится из фактически заработанного дохода.

31 июля 2017, 16:00

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан

Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан.

29 ноября, 15:33, вопрос №4775881, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я Инд.препр.могу ли я по просьбе работницы после выхода на работу по ухода за ребенком после 3х лет с её пожеланием отправить её в отпуск за свой счёт?

Я Инд.препр.могу ли я по просьбе работницы после выхода на работу по ухода за ребенком после 3х лет с её пожеланием отправить её в отпуск за свой счёт?Я не против т.к.она мать одиночка с 2мя детьми .3года и 10лет.

29 ноября, 13:48, вопрос №4775780, Владимир, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству

Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?

29 ноября, 12:08, вопрос №4775637, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Правомерно ли не выдают приговор?

Здравствуйте! Мой жених осужден по уголовному делу, приговор был вынесен 10.11.2025г, но по сегодняшний день (29.11.2025) не была выдана копия приговора из суда ни ему, ни адвокату. Правомерно ли не выдают приговор? Уже направлена жалоба на задержку приговора 20.11.2025, но ситуация не изменилась по сей день.

29 ноября, 08:04, вопрос №4775491, Дарья, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября, 17:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

1 ответ