Проверка службы безопасности после подписания трудового договора

Я узнал, что после расторжения трудового договора между работадателем и работником. В течении 30 дней если на больничном, то имеешь право получить компенсацию (60%). Вопрос: это для всех тип организаций (ООО, ОАО, Бюджетные..)? И важно ли, чтобы больничный был закрыт именно в эти 30 дней?

Я гр.Киргизии , работаю в Москве с 2022 года официально. Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД. Просят заново подать уведомление, но это не законно т.к. я нахожусь в Реестре. Как мне это исправить ?

Здравствуйте Работаю в организации ст. товароведом и ко мне сотрудница службы безопасности всячески придирается по незначительным причинам, но у коллег моих она даже не заметила бы эти малейшие нарушения, у неё ко мне личная неприязнь за то что я ей пару раз отказала выполнять её работу и конечно же этого она отрицает это. Вопрос: куда можно пожаловаться если не брать в учет её рядом сидящее руководство или что можно предпринять чтобы она от меня отстала?

Здравствуйте, у меня такая ситуация: я работаю по трудовому договору уже 2 года в организации. Недавно узнала, что беременна, сообщила об этом работодателю и предоставила справку из женской консультации. После этого руководитель начал намекать, что компании «сложно держать сотрудников в декрете», предложил написать заявление «по собственному желанию», а затем сообщил, что если я откажусь, мне могут не продлить договор и создать условия, при которых я «сама уйду». Что мне делать?