Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие санкции установлены за задержку выходного пособия после сокращения работника?
Здравствуйте! Я работала в детском доме. С 31июля 2017г. меня сократили. Выходное пособие при сокращении не выплатили. Директор сказала, что пособие будет в течение августа. Я позвонила в Министерство Образования РБ, куратор была удивлена, что выходное пособие будет выплачено в течение августа, пояснила, что директор не имела говорить такое. Есть ли какие-то меры наказания за задержку пособия ?
, Лира Шалькова, г. Уфа
Павел Савчиков
Вам нужно обратиться в суд с требованием о взыскании не выплаченной заработной платы при увольнении. Поторопитесь, срок давности по этим основаниям — 3 месяца (ст. 392 Трудового Кодекса) + можете пожаловаться на директора в трудовую инспекцию, ее привлекут к ответственности.