8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение дистанционно во время неоплачиваемого отпуска

Официально трудоустроена, наемный сотрудник на ИП.

В данный момент нахожусь в неоплачиваемом отпуске (с 8.08 по 19.08) в другом городе. Отпуск оплачиваемый с момента трудоустройства не использован.

Сегодня появилась необходимость уволиться с работы без возможности возвращения в город по месту работы, без возможности личной подачи заявления на увольнение и отработки в две недели.

Не имею понятия, как правильно отправить заявление начальнику, и что в этом заявлении должно быть написано. Мне необходимо, чтобы мне выплатили неотгуляный отпуск, зарплату, выплата которой ожидается по плану 5 сентября и отослали мне по почте мою трудовую книжку.

Показать полностью
, Виктория, г. Владивосток
Елена Буняк
Елена Буняк
Юрист, г. Москва

Добрый день!

В соответствии с трудовым законодательством РФ, по общему правилу, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении

Поэтому, если переговоры с начальником дают основание полагать, что работодатель согласится на увольнение в требуемый Вам срок, отправьте письменное заявление об увольнении по собственному желанию заказным письмом с уведомлением. В заявлении просите также выслать по почте трудовую книжку, а также заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, а все причитающиеся суммы. включая компенсацию за неиспользованный отпуск перечислить на… (зависит от того. как выплачивалась зарплата). Можете это сделать телеграммой, в этом случае работник почты может заверить Вашу подпись, что целесообразно. Можете выдать кому-нибудь доверенность на получение… Можете сообщить, когда сможете забрать все сами, и что претензий не будете иметь за задержку

Если работодатель не согласен на увольнение в требуемый срок, то уволиться по собственному желанию можно и во время нахождения на больничном. Про отправку заявления — все. что указано выше

Если потребуется, можете обращаться за личной консультацией

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, возможно ли многодетной матери (5 детей, 4 из них до 14 лет) взять неоплачиваемый отпуск на 5 месяце?
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, возможно ли многодетной матери (5 детей, 4 из них до 14 лет) взять неоплачиваемый отпуск на 5 месяце?
, вопрос №4313810, Елена, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Добрый день, живу на крайнем севере РК г, Беломорск Работаю на ИП Отпуск в год составляет 28 дней (больше не
Добрый день ,живу на крайнем севере РК г,Беломорск Работаю на ИП Отпуск в год составляет 28 дней (больше не дают) Могу ли я при увольнении просить компенсацию за не отгуленный отпуск (24 дня за год) ?
, вопрос №4313634, Екатерина Бухаркина, г. Москва
Трудовое право
Как правильно написать заявление об увольнении работаю вахтовым методом
Добрый день! Как правильно написать заявление об увольнении работаю вахтовым методом. На межвахтовом отпуске с 04.11.2024г. Какие числа ставить?
, вопрос №4313247, владимир, г. Москва
Военное право
И рапорт перед отпуском на увольнение подписали, как долго будет этот процесс длится(отпуск был 40 дней и никаких известий)?
Здравствуйте!на сво получил ранение,ввк поставили категорию В с красной печатью Замполит сказал писать рапорт на увольнение,но в части начмед начал возвражать Отправили отгуливать отпуск,последний день отпуска сегодня,хотел бы узнать какие шансы на увольнение? И рапорт перед отпуском на увольнение подписали,как долго будет этот процесс длится(отпуск был 40 дней и никаких известий)?
, вопрос №4313029, Дима, г. Иркутск
Дата обновления страницы 11.08.2017