8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Спорный пункт в срочном трудовом договоре

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как понимать данный пункт в срочном трудовом договоре:

"Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи:

- с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу."

, Екатерина, г. Казань
Павел Благарь
Павел Благарь
Адвокат, г. Челябинск

Если Вы работаете на «декретном» месте и человек выйдет из «декрета» снова на работу, то Вас уволят и при этом выплатят в качестве выходного пособия среднюю зарплату за 2 недели!

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Казань

Так и есть, на декретном месте. А если работодатель отказывается платить данное пособие, объясняя это тем, что данный пункт не имеет ко мне отношения?

Это платежи, приравненные к заработной плате. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании этих средств. Если Вас уволили по тому самому основанию.

1
0
1
0
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Данный пункт переписан из ТК РФ.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ч. 3 ст. 83 ТК РФ) (ст. 178 ТК РФ)

 восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (п. 2 ч. 3 ст. 83 ТК РФ)

Следовательно, спорного здесь не имеется.

С уважением,

1
0
1
0
Дата обновления страницы 14.08.2017