Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как понимать данный пункт в срочном трудовом договоре:
"Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи:
- с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу."
Если Вы работаете на «декретном» месте и человек выйдет из «декрета» снова на работу, то Вас уволят и при этом выплатят в качестве выходного пособия среднюю зарплату за 2 недели!
Добрый день,
Данный пункт переписан из ТК РФ.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ч. 3 ст. 83 ТК РФ) (ст. 178 ТК РФ)
восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (п. 2 ч. 3 ст. 83 ТК РФ)
Следовательно, спорного здесь не имеется.
С уважением,
Так и есть, на декретном месте. А если работодатель отказывается платить данное пособие, объясняя это тем, что данный пункт не имеет ко мне отношения?
Это платежи, приравненные к заработной плате. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании этих средств. Если Вас уволили по тому самому основанию.