Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте! Скажите подалуйста, если бабушка находящаяся в оплачиваемом отпуске, легла в больницу с внучкой. В этом случае отпуск продлевается? Больничный лист есть.
Если сотрудник неожиданно заболел во время нахождения в оплачиваемом отпуске, то его права охраняются статьей 124 ТК РФ. Она гласит, что по соглашению сторон оставшиеся дни могут удлинить отдых или быть использованы в другое время.
Чтобы не получилось спорных вопросов, заболевшему работнику необходимо сразу же оповестить о своем состоянии работодателя. Когда больничный лист будет закрыт, его необходимо предоставить в отдел кадров и параллельно оповестить работодателя в письменном виде о своем выборе: завершить или перенести отпуск.
Добрый вечер!
Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок только в случае временной нетрудоспособности самого работника (статья 124 Трудового кодекса РФ)
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»:
40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период ежегодного оплачиваемого отпуска
41.При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.