8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязаны ли работнику предоставить направление на медкомиссию?

Доброго вечера коллеги,

Вопрос от руководителя цеха :

Работник цеха находясь на рабочем месте почувствовал себя плохо, открылось кровотечении из вены на ноге, на скорой был госпитализирован в ЦРБ . В ЦРБ оказали первую помощь ( зашили вену) отпустили на работу.

По прибытию на рабочее место без справки с ЦРБ , я недопустил работника до работы. Отправил его в отдел кадров , для направления его на медкомиссию , для подтверждения возможности работы работника в данной рабочей специальности .Руководители отдела кадров и охраны труда долго совещались и не нашли основания для направления работника на медкомиссию . Как быть руководителю цеха?

Показать полностью
, Денис, г. Москва
Алексей Байкалов
Алексей Байкалов
Юрист, г. Курган

Денис, добрый вечер. 

Возможно обратиться в медицинское учреждение для получения рекомендации пройти внеочередной медицинский осмотр. В качестве другого варианта возможно запросить в ЦРБ дубликат справки. 

Ст.213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.08.2017