Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я подать в суд заявление
Работал я в организации с 20.07.2016 по 15.08.2017 по трудовому договору, з/пл получал на карточку, но запись в трудовую книжку не сделали ( я уволился) и сказали что не будут делать, ну и естественно компенсацию при увольнении не выплатили. Это правомерно?
, Андрей, г. Темрюк
Елена Носкова
Запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку в срок, не превышающий пяти дней со дня приема. В тех случаях, когда сотрудник проработал менее пяти дней, запись допускается не делать.
В остальных случаях запись обязаны сделать.
Что касается компенсации при увольнении, то такие выплаты полагаются всем работникам. Производятся они пропорционально тому времени, которое сотрудник фактически отработал.
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию.
Можно и в суд.