Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли смысл подавать коллективную жалобу?
здравствуйте!можно проконсультироваться по моему вопросу?а вопрос такой:начальник цеха создает невыносимые условия труда-как физические-и самое главное моральные.есть ли смысл куда-то жаловаться?
, дмитрий, г. Ковров
Валерий Альбрехт
Дмитрий, добрый день.
Смысл есть. Вы, так же как и начальник ходите на работу и обязанность работодателя создать вам нормальные условия труда к которым относится и нормальный моральный климат. Для начала обратитесь с заявлением к руководителю предприятия на действия начальника. Внутри предприятия это можно сделать и коллективно, укажите в заявлении все негативные факты и подпишите всем цехом. Если это не поможет обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Похожие вопросы
Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс, а около 20 тыс
Здравствуйте. Извините сразу пишу, чтобы не занимать Ваше время, что я не планирую двигаться дальше ввиде договоров и финансов соответственно, что в нашем Мире на сегодня просто какой-то Болезнью стало!!!!!
Хотел у Вас просто по человечески посоветоваться. Есть ли смысл мне пытаться дальше пробовать перейти по Алиментам на процент от Офиц заработка? Когда суд назначил мне их я на тот момент не работал. Назначили мне мин прожит минимум на двух детей . Там за 40 тыс с лишним ежемесячно. А когда я трудоустроился там долг уже приличный образовался. Я год уже официально отработал . За это время подавал в суд для перевода на процент и перерасчёт задолженности соответственно, но два суда уже было , а ответ судьи был на 9 страницах, а если простым языком это сказать , то было просто как на улице: (ты получаешь вполне не плохо, а можешь и больше!!!!! Так что как платил так и плати и не забудь и долг закрыть!!!! )
Извините это я уже утрирую!!!
А когда изначально назначили в Твёрдой денежной сумме я это все прекрасно понимаю. Так как работаю я или нет Дети здесь не причем!!! Что то в данном случае как Стимул, чтобы шевелился !!!! Но как же дальше???? Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс ,а около 20 тыс . Но при этом ещё и Бывшая тоже при жизни !!!! Простой вопрос крутится у меня . КАК РАБОТАЮТ У НАС ЗАКОНЫ !!!
Долг у меня на сегодня около 250 тыс накипел, но это на госуслугах так, а там расчеты раз в квартал как я понимаю приходят. К Новому году по моим подсчётам у меня будет подарок в районе 450 тыс. Это с учётом того что у меня уже полгода как списывается задолженность с ЗП как постановление на работу пришло.
Посоветуйте пожалуйста есть ли смысл мне пробовать перейти на этот вид удержания с моей зарплаты???
Есть ли смысл заключать брачный контракт?
Здравствуйте. Вопрос о предполагаемом разделе имущества в случае развода. Мы с мужем в браке чуть более полугода. У обоих открыто ИП еще до официального брака. Доходы примерно одинаковые. До брака у обоих приобреталось имущество, в перспективе тоже планируются приобретения. С момента вступления в брак совместно не проживали, общего ведения хозяйства не было. Все покупки и повседневные расходы оплачивает каждый свои сам. Есть общий ребенок, расходы на него делятся примерно поровну. Я живу с ребёнком отдельно от мужа. В случае развода - как будет делится имущество? Есть ли смысл заключать брачный контракт? Спасибо заранее за ответ
Есть ли смысл писать заявление что бы получить обратно деньги?
Девушка легкого поведения обманула на 55тыс рублей. Есть ли смысл писать заявление что бы получить обратно деньги?
а можно ли попросить вас сформулировать"шапку"жалобы?мы ,работники цеха №...
Примерно так.
Генеральному директору
«Название предприятия»
от членов трудового коллектива цеха
«Наименование цеха»
1. ФИО
2. ФИО
и т д
Заявление
Об обеспечении нормальных условий труда.
Уважаемый Иван Иванович. (имя и отчество директора)
Мы, коллектив цеха «название» вынуждены обратиться к вам с требованием об обеспечении нормальных условий труда в цехе. Вы прекрасно понимаете, что условия труда формируют совокупность факторов, одним из которых является морально-психологическая атмосфера в коллективе. В нашем цехе данный фактор носит глубоко негативный характер за счет действий начальника цеха ФИО.
Далее описываете факты, подтверждающие негативный характер действий начальника цеха.
В конце просите обеспечить нормальные рабочие условия за счет (сами решите) наказания начальника цеха, его увольнение, назначение нового начальника и тд