8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предоставление отгулов

У учителя А. заканчивается отпуск 21.08., но за время работы она заработала отгулы и сказала что выйдет на работу 23.08. Может директор заставить работника выйти на работу 21.08, а дни отгула предоставить потом?

, Денис, г. Екатеринбург
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Для предоставления отгулов за ранее отработанное время учителю необходимо написать заявление на имя работодателя. Причем убедитесь, что Ваше заявление зарегистрировано. Лучше его составить в двух экземплярах, один экземпляр нужно взять себе на руки. Если работодатель отказывается предоставить отгул, учитель может написать две жалобы — в трудовую инспекцию и прокуратуру. По его заявлениям будет проведена проверка и, работодателю будет выдано предписание устранить нарушения.

0
0
0
0
Елена Буняк
Елена Буняк
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Для четкого ответа необходимо знать за что должны быть предоставлены отгулы, ткнесмотря на широкое применение термина отгул, ни один нормативный документ не содержит в себе четкого определения, что это такое. Скорее всего речь идет о днях отдыха за работу в выходные?

В целом необходимо согласовать с работодателем даты выходных дней, тк самовольный невыход на работу расценивается как прогул

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.08.2017