Как мне уволиться по уважительной причине?
Добрый день, хочу расторгнуть трудовой договор, на сколько мне известно можно воспользоваться уважительными причинами, тогда увольнение может быть проведено строго в течении одного дня. Вот какие причины я подобрал - - 1) Несоблюдение ст. 174 ТК О предоставлении учебного отпуска (мне отказали в учебном отпуске и дали основной на это время, а оставшиеся дни за свой счет); 2) Не предоставление отгула по уходу за новорожденным (ст.128 ТК РФ) (по телефону предупредил директора о том что у меня родился ребенок и мне необходимо провести ряд мероприятий в связи с этим, и соответственно мне предоставили до конца дня время на решение этих "проблем"); 3) Назначение Штрафной санкции за отгул по уходу за новорожденным (отзвонившись вечером о том что мне необходимо больше времени я попросил еще пару дней, получив утвердительный ответ продолжил мероприятия, а прийдя на работу получил штраф в три тысячи, так как не предупередил что мне нужен не один день а два); 4) Смена места жительства ( уже три месяца я езжу на работу из другого района, затраты на дорогу составляют более 50% зарплаты) ; 5) Изменение обговоренной заработной платы, без двух месячного уведомления (зарплата была 25тр стала 17тр, в один счастливый день пришли и сказали мы вот тут посовещались..); 6) Присутствие части «серой заработной платы» (по договору 11 тр по факту была 25) 7) Отсутствие ежемесячных отчетов о получаемой заработной плате (пока не подойдешь к бухгалтеру и не начнешь трясти, ничего не будет); 8) Несоответствие распорядка дня оговоренному в Трудовом Договоре (когда я пытаюсь поесть (на рабочем месте) мне говорят что обеда в магазине нет, ешь во время когда никого нет, в договоре есть обед с 13.00 до 14.00); 9) Несоответствие рабочих обязанностей оговоренным в Трудовом договоре (по обязанностям я продавец, по факту - менеджер по закупу, продажам, уборщик, грузчик, кассир, консультант и секретарь всех вокруг); 10) Отсутствие должностной инструкции (никто не говорит как делать, все говорят - ты должен знать и уметь); 11) Не соответствие условий труда ТК РФ ( нет обустроенного места и времени для обеда, не предоставляется спец одежда, не предоставляется техника для разгрузки-погрузки таскаю по 300 кг на руках). Просто устал уже от напастей директората, в лице всех сотрудников начиная от бухгалтера и директора и заканчивая директорами других подразделений, которые по воле ген директора тоже меня курируют (так как почти все друзья).
