Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход из декретного отпуска после реструктуризации в компании
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Собиралась выходить из декрета (ребёнку 2,7) но как выяснилось, в компании произошла реструктуризация и всех сотрудников вывели в другую организацию, а декретные позиции остались в старой компании в которой кроме декретных позиций никаких нет. в отдел в который должна была вернуться, вернуться не получается, так как он в другой организации и штат укомплектован! Подскажите, правомерно ли поступил работодатель, априори лишивший меня рабочего места? Как можно выйти на работу в прежней отдел? Благодарю!
Добрый вечер,
Собиралась выходить из декрета (ребёнку 2,7) но как выяснилось, в компании произошла реструктуризация и всех сотрудников вывели в другую организацию, а декретные позиции остались в старой компании в которой кроме декретных позиций никаких нет
Виктория
а что с самой фирмой? Она не ликвидирована?
Вы общались с работодателем? Что говорит он?
Подскажите, правомерно ли поступил работодатель, априори лишивший меня рабочего места?
Виктория
Он Вас не лишал рабочего места.
Если у Вас остались вопросы по делу, то Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией и заказать документы по вашему вопросу.
С уважением, Виктория Суворова.
Нет, организация не леквидирована! Сотрудники перешли в новую организацию через увольнение!
Что Вам говорит работодатель? Он согласен перевести Вас в другую организацию?