8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Какие необходимо оформить внутренние документы для осуществления своей деятельности?

У меня есть салон красоты и я в нем буду предоставлять почасовую аренду для парикмахеров, а также выдавать клубные карты для них.

Подскажите, какие мне необходимо подготовить внутренние документы для того, чтобы все эти услуги грамотно оформить, чтобы не было претензий со стороны государства и обезопасить себя.

, Галина, г. Рязань
Виолетта Магола
Виолетта Магола
Юрист, г. Раменское

Подскажите, какие мне необходимо подготовить внутренние документы для того, чтобы все эти услуги грамотно оформить, чтобы не было претензий со стороны государства и обезопасить себя.

Галина

Добрый вечер.

Вам необходимо заключить договор аренды с каждым парикмахером, которому будете предоставлять место/кабинет и в нем прописать все существенные условия, в т.ч. об оплате и сроках аренды и прописать какое конкретно место (помещение) сдается в аренду, далее от полученной прибыли уплатить налог в соответствии с вашей системой налогообложения.

ГК РФ Статья 606. Договор аренды

По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.

Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества в соответствии с договором, являются его собственностью.

ГК РФ Статья 610. Срок договора аренды
 1. Договор аренды заключается на срок, определенный договором.
2. Если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок.
В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. 
Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.
3. Законом могут устанавливаться максимальные (предельные) сроки договора для отдельных видов аренды, а также для аренды отдельных видов имущества. В этих случаях, если срок аренды в договоре не определен и ни одна из сторон не отказалась от договора до истечения предельного срока, установленного законом, договор по истечении предельного срока прекращается.
1
0
1
0

Получается я места мастерам (физлица) буду сдавать в субаренду. Подмены никакой нет, т.к. будут разные мастера приходить обслуживать своих клиентов и уходить (почасовая аренда).

Галина

В таком случае, у вас будет договор субаренды.

Но!!! важно понимать, предусмотрено ли право сдавать в субаредну договором аренды, или необходимо получить согласие арендодателя?

ГК РФ Статья 615. Пользование арендованным имуществом

2. Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование, а также отдавать арендные права в залог и вносить их в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив, если иное не установлено настоящим Кодексом, другим законом или иными правовыми актами. В указанных случаях, за исключением перенайма, ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор.
Договор субаренды не может быть заключен на срок, превышающий срок договора аренды.
К договорам субаренды применяются правила о договорах аренды, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

Спецодежда, принадлежности(кисти, миски и т.п.), машинки (фены, утюжки и т.п.) и продукция (красители, осветляющие средства и другие технические средства)- их личные.

Галина

Это также необходимо отразить в договоре субаренды, чтобы не было недоразумений, что вы сдаете именно место для работы

1
0
1
0

Нет, договор не зарегистрирован.

Галина

Следовательно и субаренду не нужно будет регистрировать. Договор субаренды не может быть  больше срока аренды

У меня сейчас УСН Доходы, но с нового года планирую перейти на УСН Доходы и Расходы.

Галина

Следовательно, налог платить будете исходя из вашей системы налогооблажения.

0
0
0
0
Михаил Григорьев
Михаил Григорьев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемая Галина! Здравствуйте! В дополнение к мнению уважаемого и профессионального коллеги:

так, Вы сами ИП, ООО? «Салон красоты» — здание, помещение или что? Парикмахеры — ИП или просто физические лица? Как они работают, кто выдает им спец. одежду, принадлежности, машинки?

Нет там у Вас «случайно» подмены трудовых отношений гражданско- правовыми?

Что за «клубные карты» и на кой?

1
0
1
0
Галина
Галина
Клиент, г. Рязань

Михаил, я являюсь ИП и помещение (Салон красоты) у меня в аренде. Получается я места мастерам (физлица) буду сдавать в субаренду. Подмены никакой нет, т.к. будут разные мастера приходить обслуживать своих клиентов и уходить (почасовая аренда).

Спецодежда, принадлежности(кисти, миски и т.п.), машинки (фены, утюжки и т.п.) и продукция (красители, осветляющие средства и другие технические средства)- их личные.

Я предоставляю только расходные материалы бесплатно (воротнички полотенца) и то, только держателям клубных карт.

На счет карт, сами карты будут бесплатны, но вот "Программа лояльности", которая действует для всех держателей карт будет оплачиваться. В нее входят различные бонусы и привилегии - скидка на аренду, бесплатные расходные материалы, скидки у партнеров клуба (по взаимной договоренности), а также в будущем будут служить доступом в специальное приложении.

Уважаемая Галина! Доброго еще раз! Да, тогда здесь субаренда. Правда, если у Вас договор аренды зарегистрирован в Управлении Росреестра по региону, то и договора субаренды (независимо от срока) также надо регистрировать (10 000,00 руб. гос. пошлина).

А вот по «клубным картам» надо думать исходя из имеющейся у Вас системы или режима налогообложения.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Земельное право
В 2025 году ИП выдал нотариальную доверенность своей дочери на осуществление предпринимательской деятельности
Добрый день! В 2018 году мной был заключен договор найма квартиры с ИП. На протяжении срока действия договора ИП действовал от своего имени. В 2025 году ИП выдал нотариальную доверенность своей дочери на осуществление предпринимательской деятельности. Доверенность достаточно общая, в ней не указано правомочие на осуществление действий с арендуемой квартирой. Право подписывать договоры и акты предпринимательского характера прописано. Оквэд в ЕГРИП на сдачу помещений в аренду имеется. Договор планируется расторгнуть в ближайшее время. Однако, сама ИП не выходит на связь, что с ней, не сообщается. В таких условиях есть риск того, что она является недееспособной и со временем может признать недействительным договор и акты. На мою просьбу оформить более подробную нотариальную доверенность получаю отказ. Чувствуется подвох, поэтому хочется уточнить: Как поступить и обезопасить себя в подобной ситуации? Как удостовериться в том, что доверитель действительно имеет правомочие на осуществление сделок с этой квартирой?
, вопрос №4860297, Родион, г. Москва
Семейное право
На сколько благоприятный исход для Заказчика из описанного выше?
Добрый день. Такая ситуация - 1.12.2025 был заключен договор на оказания услуг маркетинга между ИП, был обмен в сообщениях Телеграмм подписанными документами ( переписка в телеграмме и электронной почте доказывают существование договора), бумажного подписанного договора - нет. Договор заключен на 1 месяц. В договоре есть пункт «При невозможности досудебного урегулирования спора Стороны обращаются в Арбитражный суд по месту жительства истца.». У Заказчика ИП с постоянной пропиской в Саранске, но временная прописка Москва. У ИП Исполнителя - Тула. Заказчиком переведен аванс в размере 65000. Заказчик несколько раз до 15.12 просил представить Исполнителя отчеты по проделанной работе т.к результатов работы согласно договору не видел, на что Исполнитель игнорировал просьбы(что может подтвердить переписка в Телеграмм). 15.12 из-за отсутствия какой-либо работы и оказания услуг со стороны Исполнителя последовал односторонний отказ от договора и просьба представить отчетность по проделанной работе для расчета вознаграждения исполнителя, возврата средств за отсутствием результата согласно договору и завершения сотрудничества. Исполнитель отказался возвращать аванс в размере 65000 полностью или частично, а также представить какие-либо отчеты по своей деятельности и прекратил выходить на связь. В интервале с 15.12.2025 по 21.01.2026 Заказчиком были предприняты попытки связаться с Исполнителем с целью получения отчета, но безуспешно. 21.01.2026 была отправлена официальная претензия через почту России. Подскажите, 1. Имеет ли данный договор, заключенный в описанном выше виде юридическую силу? 2. По какому региону Заказчик может обращаться в суд, Москва, Тула или Саранск? 3. На сколько благоприятный исход для Заказчика из описанного выше? 4. Возможно Вы сможете посоветовать последовательность дальнейших действий Заказчика в данной истории? Спасибо
, вопрос №4859793, Андрей, г. Москва
2002 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения?
Вопрос в части защиты от сокращения в связи с тем, что являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида. Я, супруга и ребенок прописаны в г. Москва, работаю также в г. Москва. 1. Как подтвердить статус единственного кормильца ребёнка-инвалида? У меня есть опасения, что статус единственного кормильца может быть оспорен, так как моя жена занимается подработкой — работает по вечерам 3 часа в день. Может ли это повлиять на признание меня единственным кормильцем? Если да, то какие условия должны быть соблюдены, чтобы мой статус остался неизменным? Как оформиться супруге на работе? 2. Какой комплект документов необходимо подать работодателю для подтверждения моего статуса? Уточните, какие именно бумаги нужно предоставить в моём случае, и есть ли дополнительные требования? Как правильно подать документы работодателю, чтобы было подтверждение факта их подачи? Я хочу избежать ситуации, когда работодатель отрицает получение документов. Какой порядок действий мне следует соблюсти? 3. Комплект документов, поданный работодателю какой срок имеет? Как часто нужно заново подтверждать информацию? 4. Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения? Есть ли дополнительные гарантии или процедуры, которые я должен инициировать, чтобы минимизировать риски сокращения?
, вопрос №4859315, Алексей, г. Москва
Наследство
Подскажите какие действия и документы нужны в данной ситуации: в квартире было 3 собственника по 1/3 доли у каждого, бабушка при жизни сделала завещание своей доли на внучку
Добрый день. Подскажите какие действия и документы нужны в данной ситуации: в квартире было 3 собственника по 1/3 доли у каждого, бабушка при жизни сделала завещание своей доли на внучку. Бабушка умерла 8 лет назад, внучка не вступала в наследство, живет в другом городе. Что нужно сделать теперь внучке, чтоб оформить эту долю на себя если уже прошло столько времени? Внучка прописана в этой квартире сейчас.
, вопрос №4859070, София, г. Москва
Дата обновления страницы 23.08.2017