8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как работнику избежать понижения в должности?

Я сотрудник банка, мне и не только предлагают написать заявление на понижение категории. Законно ли это требовать и как я могу отказаться?спасибо

, Наталья, г. Москва
Руслан Хейфец
Руслан Хейфец
Юрист

Здравствуйте, Наталья!

Согласно ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Т.е. предложение вполне законно, но к такому соглашению можно прийти только по обоюдному согласию сторон.

0
0
0
0
Вадим Гулин
Вадим Гулин
Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Наталья, если Вас не устраивает такой вариант, то ни в коем случае не пишите никаких заявлений и не подписывайте никаких дополнительный соглашений к трудовому договору.

«изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме» ТК ст. 72

любые изменения к трудовому договору производятся в письменном виде и по соглашению сторон, то есть вы тоже должны этого хотеть, но раз это не в Ваших интересах, то не нужно ничего заключать.

Надеюсь мой ответ помог Вам.


0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.08.2017